Na těchto stránkách si můžete vybrat plně profesionální agentury ve městě Ústí nad Labem, které umožňují zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP), invalidních důchodců i důchodců. Tím vybrané společnosti splňují povinnost zaměstnávání 50% OZP a nabízí firmám náhradní plnění nejen na rok 2012 ve formě odběru služeb, nebo jejich výrobků.
Náhradní plnění coby zlatá střední cesta
Zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. § 81 ukládá povinnost zaměstnavateli s více jak 25 zaměstnanci zaměstnávat osoby zdravotně postižené, a to ve výši 4% z celkového počtu zaměstnanců.
Povinný podíl je splněn v případě, že:
- zaměstnáváte osoby zdravotně postižené
- odeberete výrobky nebo služby od firem, které zaměstnávají více jak 50% OZP (popř. zadáte zakázky těmto firmám), tzv. náhradní plnění
- odvedete do státní pokladny 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy za každou OZP, která má být zaměstnána
Všechny výše uvedené možnosti lze vzájemně kombinovat.
V případě nesplnění ani jedné této možnosti, může být úřadem práce uložena pokuta až to výše jednoho milionu korun.
Více informací ke změnám 2012 v náhradním planění naleznete zde: Náhradní plnění 2012.
Zaměstnávání OZP
Osoby se zdravotním postižením (OZP) jsou osoby:
- uznané orgánem sociálního zabezpečení invalidními ve třetím stupni (TZP - těžké zdravotní postižení)
- uznané orgánem sociálního zabezpečení invalidními v prvním nebo druhém stupni
Řada firem nechce anebo nemůže zadat potřebnou práci osobám s TZP (těžké zdravotní postižení). Bezpečnostní a úklidové agentury ve městě Ústí nad Labem, které představujeme na těchto stránkách, však mají plnohodnotné uplatnění i pro tyto osoby.
V rámci svých možností agentury poskytují zaměstnání nejen osobám s nižší invaliditou, ale i osobám s TZP (těžké zdravotní postižení), zajistí potřebné školení a umožní i pracovní postup. Dodávají tím tak těmto lidem potřebné sebevědomí a psychickou vyrovnanost.
O změnách v zaměstnávání OZP v roce 2012 se dočtete na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.
Zaměstnávání důchodců
Ani zaměstnávání důchodců není pro bezpečnostní a úklidové agentury ve městě Ústí nad Labem výjimkou. Dnešní důchodci jsou mnohem emancipovanější, vzdělanější a aktivněji založeni, než jejich předchůdci. Mnoho z nich považuje období „stáří“ za nejlepší ve svém životě. Proto jsou pak pro mnohé zaměstnavatele velkým přínosem.
Kontakt
Revoluční 3289/13
Ústí nad Labem, 400 01
Tel.: +420 296 411 282
e-mail: hana.storkanova@sipadan.cz
web: www.sipadan.cz
SIPADAN a.s. Ústí nad Labem
|
Agentura SIPADAN a.s. působící na trhu od roku 2002 je další prosperující agenturou v Ústí nad Labem. Zabývá se poskytováním bezpečnostních a úklidových služeb a zaměstnáváním invalidních důchodců. Možnost zaměstnání a zapojení se do práce pro ZTP znamená zkvalitnění jejich života. Tato agentura nabízí možnost odběru náhradního plnění a tím možnost splnění zaměstnavatelům zákonnou povinnost zaměstnávání občanů se změněnou pracovní schopností již na rok 2011 či 2012.
Poptávkový formulář - SIPADAN a.s.
Kontakt
V Olšinách 2300/75
Praha 10 100 00
tel.: 281 002 450
e-mail: b7u@b7u.cz
web: www.b7u.cz
B7U s.r.o. Ústí nad Labem
|
Hlavním předmětem podnikání této firmy je ochrana a ostraha osob a majetku, a kompletní úklidové služby. I tato agentura nabízí náhradní plnění, jelikož se také zabývá zaměstnáváním osob se zdravotním postižením a má více než 50% zaměstnanců. Odběrem služeb od této agentury mohou zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci plnit svou zákonnou povinnost na rok 2011 a 2012 o zaměstnanosti. Tato agentura působící i v Ústí nad Labem nabízí mnoho garancí kvality.
Poptávkový formulář - B7U s.r.o.
Kontakt
Slapská 1/2115
100 00 Praha 10
tel./fax: (+420) 284 860 002
tel.: (+420) 267 280 325
e-mail: praha@diseven.cz
web: www.disevenfacility.cz
D.I.SEVEN FACILITY s.r.o. Ústí nad Labem
|
Kvalitní agentura, která působí také v Ústí nad Labem a poskytuje služby správy a údržby budov a nemovitostí ve kterých se mohou občané se ZPS a ZTP uplatnit ve službách facility managementu i property managementu. V těchto službách mají invalidní důchodci možnost širokého výběru práce. Tato společnost umožňuje osobám se zdravotním postižením profesní růst, zajistí zdarma jejich profesní školení, poskytuje jim firemní stejnokroj a příspěvky na stravu v podobě stravenek. Odběrem služeb - náhradní plnění od této firmy si splníte zákonnou povinnost pro rok 2011 a 2012.
